ਟੋਰਾਂਟੋ: ਕੈਨੇਡਾ (Canada) ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਰਿਪੋਰਟ (Statistics Canada report) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਕੋਰੋਨਾ ਵਾਇਰਸ ਮਹਾਮਾਰੀ (Corona virus epidemic) ਤੋਂ ਲਗਾਤਾਰ ਉਭਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਤੰਬਰ ਪੂਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿਚ ਕੁੱਲ 91,100 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੇਰੋਲ (Payroll) ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਚੌਥੇ ਮਾਸਿਕ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
Also Read: ਲੋਕ ਕਰ ਰਹੇ ਸਲਾਮਾਂ! ਲੇਬਰ ਪੇਨ ਦੌਰਾਨ ਵੀ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ ਹੌਂਸਲਾ, ਸਾਈਕਲ ‘ਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਪਹੁੰਚੀ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰ
ਅੱਠ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿਚ ਪੇਰੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਧਿਆ ਹੈ। ਓਨਟਾਰੀਓ ਪੇਰੋਲ ਵਿਚ 43,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਸੂਚੀ ‘ਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੈ। ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ (ਬੀ. ਸੀ.) ਦੂਜੇ, ਕਿਊਬਿਕ ਤੀਜੇ ਨੰਬਰ ਉੱਤੇ ਸੀ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲਾਭ ਸੇਵਾਵਾਂ-ਉਤਪਾਦਨ ਖੇਤਰ, ਅਰਥਾਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ।
सम्बंधित ख़बरें
Also Read: ਪੰਜਾਬ ‘ਚ ਮੁੜ ਵਧਿਆ ਬਲੈਕ ਆਊਟ ਦਾ ਖਤਰਾ! ਪਾਵਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦਿੱਤੀ ਇਹ ਧਮਕੀ
ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਗਸਤ ਵਿਚ ਕੈਨੇਡਾ-ਅਮਰੀਕਾ ਸਰਹੱਦ ਦੇ ਮੁੜ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਅਤੇ ਸਤੰਬਰ ਵਿਚ ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਿਚ ਢਿੱਲ ਨਾਲ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਸਤੰਬਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ 1 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਨ। ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 200,000 ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਦਰ 14.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਇਹ ਦਰ ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਅਸਾਲੀਆਂ ਤੇ ਭਰੇ ਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਰਾਹੀਂ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
Also Read: ਜਲੰਧਰੀਓ ਜ਼ਰਾ ਬੱਚ ਕੇ ਚੌਕ ਤੋਂ! ਲੱਗਣਗੇ ਹਾਈਟੈੱਕ CCTV ਟਰੈਫਿਕ ਕੈਮਰੇ
ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਿਰਫ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਾਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਮਾਨ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਵਿਚ ਸਤੰਬਰ ਵਿਚ 130,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ 2019 ਦੀ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣਾ ਹੈ। ਰੀਟੇਲ ਵਪਾਰ ਵਿਚ ਸਤੰਬਰ ਵਿਚ ਲਗਭਗ 122,000 ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਨ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੋਵਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ 80,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਨ।
Also Read: ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਯੂਜ਼ਰਸ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ! ਹੁਣ ਸਟੋਰੀਜ਼ ਵੀਡੀਓ ਲਈ ਜਲਦ ਹੀ ਲਿਆਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਇਹ ਫੀਚਰ
ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਵੀਂਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਜੋਂ ਸੰਕੇਤ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਹੋਰ ਵੀ ਕਈ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਆਸ ਬੱਝਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਨਿਯਮ।