ऑनलाइन डेस्क/लिविंग इंडिया न्यूज:– भारतीय सेना ने रविवार को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर एक ट्वीट जारी कर महिलाओं की भूमिका को स्वीकार किया। “हमें गर्व है। General MM Naravane #COAS #IndianArmy और सभी रैंक ने #InternationalWomensDay के अवसर पर बधाई दी। महिलाएं हमारे जीवन में मौजूद हैं और भारत की एक अभिन्न हिस्सा हैं, ”सेना ने हैशटैग # राष्ट्रेशन के साथ ट्वीट किया।
'Making us Proud'
General MM Naravane #COAS #IndianArmy & all ranks greet #Women on the occasion of #InternationalWomensDay. Women are omni present in our lives & form an integral part of #IndianArmy.#NationFirst pic.twitter.com/ooQg1NEH1G
— ADG PI – INDIAN ARMY (@adgpi) March 8, 2020
भारत ने 1992 में सशस्त्र बलों में महिलाओं को गैर-चिकित्सा पदों पर भर्ती करना शुरू किया और वर्तमान समय में सेना में 3500 से अधिक महिलाएं हैं। रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह के एक ट्वीट के अनुसार, 2016 से पहले मुख्य रूप से गैर-लड़ाकू भूमिकाओं में काम करने वाली भारत की सशस्त्र सेनाओं का सिर्फ 2.5% हिस्सा महिलाएं थीं। उन्होंने कहा, “जनवरी 2019 तक, सेना के जवानों में 3.89 प्रतिशत शामिल थे, जबकि नौसेना के 6.7 प्रतिशत और वायु सेना के कर्मियों के 13.28 प्रतिशत जून 2019 तक महिलाएं थीं।
राजनाथ सिंह का ट्वीट इस साल फरवरी में सरकार द्वारा सेना में कमांड भूमिकाओं के लिए महिलाओं पर विचार करने के आदेश के बाद आया था, जिसमें महिला अधिकारियों को सशस्त्र बलों में प्रदर्शन करने की अनुमति देने वाली भूमिकाओं को सीमित करने के लिए सेंट्रे के धक्कामुक्की को खारिज कर दिया गया था।
नारी शक्ति के बिना राष्ट्र शक्ति अधूरी है।महिलायें भारत की रक्षा शक्ति का अभिन्न अंग हैं। भारत की सेनाओं में उनका प्रतिनिधित्व लगातार बढ़ रहा है। अपनी प्रतिभा और क्षमता के बल पर वे हर बुलंदी को छूने की हिम्मत और हौसला रखती हैं। #SheInspiresUs @adgpi @IAF_MCC @indiannavy pic.twitter.com/ZbwYwMN83M
— Rajnath Singh (@rajnathsingh) March 8, 2020
शीर्ष अदालत ने सशस्त्र बलों में एक नया समानता प्रतिमान बनाने के लिए दिए गए फैसले में, 2010 के दिल्ली उच्च न्यायालय के फैसले को बरकरार रखा और फैसला सुनाया कि, जो महिला अधिकारी शॉर्ट सर्विस कमीशन (एसएससी) के माध्यम से भारतीय सेना में शामिल हुईं, वे स्थायी कमीशन की हकदार हैं, जो केवल पुरुषों के लिए अब तक लागू किया गया है, भले ही उनके पास 14 से अधिक वर्षों की सेवा हो।इससे महिलाओं को अपने पुरुष सहकर्मियों के समान अवसर और लाभ मिलेंगे, जिसमें रैंक, पदोन्नति और पेंशन शामिल हैं, और उन्हें दस कार्यकालों की सेवा करने की अनुमति दी जाएगी।
महिलाएं पहले पांच साल तक सेवा दे सकती थीं और उनकी सेवा को पांच साल और बढ़ाया जा सकता है। 2006 में एक नीति संशोधन ने उन्हें एसएससी अधिकारियों के रूप में अधिकतम 14 वर्षों तक सेवा देने की अनुमति दी। महिलाएं केवल SSC के माध्यम से जुड़ सकती हैं और सशस्त्र बलों में से किसी को भी स्थायी कमीशन नहीं दिया जाता है।
सितंबर 2008 में, रक्षा मंत्रालय ने न्यायाधीश एडवोकेट जनरल और सेना शिक्षा कोर जैसी शाखाओं में योग्य एसएससी महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन (पीसी) देने का फैसला किया। उस समय तक, सशस्त्र बलों में महिलाओं को केवल मेडिकल विंग में पीसी की पेशकश की जाती थी।
कानूनी और शिक्षा विंग के अलावा, इस वर्ष से सेना सिग्नल, इंजीनियर, आर्मी एविएशन, आर्मी एयर डिफेंस, इलेक्ट्रॉनिक्स और मैकेनिकल इंजीनियर्स, आर्मी सर्विस कॉर्प्स, आर्मी ऑर्डनेंस कॉर्प्स और इंटेलिजेंस जैसी शाखाओं में महिलाओं को पीसी प्रदान करेगी। सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद, महिला अधिकारी योग्य पाए जाने पर इन शाखाओं में इकाइयों को कमांड कर सकती हैं। भारतीय वायुसेना और भारतीय नौसेना भी चुनिंदा शाखाओं में महिलाओं को पीसी प्रदान करती हैं।
मोदी सरकार द्वारा 2015 में भारतीय वायु सेना (आईएएफ) की योजना को फाइटर स्ट्रीम में शामिल करने की योजना को मंजूरी देने तक मोर्चा-लाइन का मुकाबला भूमिकाएं उनके लिए सीमित थीं। पैदल सेना में युद्धपोत, टैंक और लड़ाकू स्थिति अभी भी महिलाओं के लिए नो-गो जोन हैं। नेवी में पायलट और ऑब्जर्वर के रूप में महिलाएं अपने समुद्री टोही विमान में सवार हैं, जो एक लड़ाकू भूमिका है।
संयुक्त राज्य अमेरिका, इजरायल, उत्तर कोरिया, फ्रांस, जर्मनी, नीदरलैंड, ऑस्ट्रेलिया और कनाडा वैश्विक उग्रवादियों में शामिल हैं जो महिलाओं को फ्रंट-लाइन मुकाबला करने की स्थिति में नियुक्त करते हैं।